Integralni pristop je učinkovit pri razvoju vodenja in ekip
Integralni coaching deluje kot kompas.
Managerjem in vodjem daje možnost celostnega vpogleda na trenutno krizno situacijo in sprejemanja odločitev iz različnih perspektiv. Preverite, kako deluje 
V koronakrizi smo soočeni z marsikatero nepredvidljivo situacijo.
Na vsako situacijo v poslu ali življenju se odzivamo z našim odnosom do te situacije. Vse to počnemo avtomatsko. Če želimo stopiti iz svojih ustaljenih okvirjev, si lahko pomagamo z integralnim pristopom.
V vsaki situaciji obstaja sistem ali postopek, ki ga uporabljamo za določitev in ocenjevanje, kaj se nam dogaja in kaj moramo v tej zadevi storiti. Lahko si pomagamo z integralno dinamiko. V tem kontekstu integralno pomeni, da so vse in vsi vključeni in nič in nihče ni izključen, ko analiziramo in diagnosticiramo posameznika, ekipo, organizacijo in družbo. Upoštevamo tako notranji kot zunanji svet in vidimo stvari bolj celostno. Tako se istočasno osredotočamo na vse kvadrante, ki so prikazani v matriki v članku.
Podrobneje o tem si preberite v Jasninem prispevku za Združenje Manager: https://www.mqportal.si/integralni-pristop-je-ucinkovit...
Vas zanima več, in se želite tudi sami usposobiti za to metodo? Na linku spodaj najdete več informacij:
Piše Jasna Knez, PCC & EIA Senior Coach
