EMBODY COACHING WISDOM 2 - MASTERMIND ADVANCED TRAINING

V okolju nenehnih sprememb tudi izkušeni coachi in vodje potrebujemo prostor, kjer lahko poglabljamo svoje delo, preverjamo lastne načine delovanja ter razvijamo razumevanje sebe, drugih in sistemov, v katerih delujemo. Pot do mojstrstva ni cilj. Je proces. Proces zorenja. In ta proces zahteva zavestno, zrelo delo na sebi.

EMBODY COACHING WISDOM 2 – MASTERMIND je napreden alumni program, namenjen izključno coachem in vodjem, ki že imajo osvojena coaching znanja in razvito prakso. (alumni Embody Coaching Wisdom, Poslovni coaching, Integralni Coaching). Program je izrazito praktično naravnan in zgrajen okoli resničnih situacij, dilem in kompleksnosti, s katerimi se v praksi coachi srečujemo vsak dan.

V EMBODY COACHING WISDOM 2 - MASTERMIND:

Poglabljajomo že pridobljeno znanje, spoznavamo psihološke modele in se spoznamo s PCM modelom (PCM 1 & PCM 2)
Poglabljamo razumevanje kompleksnih psiholoških odzivov skozi jungovski coaching pristop
Olajša nam uporabo znanj v realnih coaching ali vodstvenih situacijah
Podpiramo vaš osebni in strokovni razvoj
Gre za praktično usmerjene module in izkustvene treninge, oblikovane posebej z mislijo na izzive, ki jih prinaša delo z ljudmi v globini.
Na voljo ekskluzivno za alumne Povej na Glas.

PRIJAVA

EMBODY COACHING WISDOM 2 - MASTERMIND

(PCM® PROCESS COMMUNICATION MODEL IN JUNGOVSKI PRISTOP ZA DELO Z NEZAVEDNIM)

EMBODY COACHING WISDOM 2 – MASTERMIND

Ni zgolj izobraževanje. Je živ, poglobljen in razvijajoč proces. Skozi odnos, prisotnost in skupni učni proces se ustvarja prostor, kjer se uvidi ne le razumejo, temveč tudi integrirajo v prakso in življenje. Zavedanje samo po sebi ni dovolj. Ključno je, kaj z njim naredimo. Kaj transformiramo. Kaj začnemo zavestno modelirati. Kaj skozi coaching prakso razvijemo. Metoda brez zavedanja je plitka. Zavedanje brez veščine pa krhko.

Program EMBODY COACHING WISDOM 2 – MASTERMIND zato temelji na prepričanju, da se resnično kakovostno coaching delo začne tam, kjer se končajo enostavni recepti. Namenjen je tistim, ki ne iščejo hitrih rešitev, temveč želijo poglabljati razumevanje človeka, odnosov in sistemov.

Program združuje strukturiran, preverjen komunikacijski model s poglobljenim delom z nezavednimi procesi. Ne gre za učenje še ene metode, temveč za razvoj coaching kapacitete, notranje stabilnosti in zrelosti coacha.

Delamo v majhni skupini, z veliko prostora za refleksijo, prakso, supervizijo in integracijo. Prav ta kombinacija omogoča, da se učenje ne ustavi pri razumevanju, temveč se prevede v utelešeno prakso.

VSEBINA EMBODY COACHING WISDOM 2 - MASTERMIND

PCM® 1 & 2 – KOMUNIKACIJA, KI DELUJE, POGLOBLJENI PSIHOLOŠKI MODELI SKOZI DELO Z NEZAVEDNIM (JUNGOVSKI PRISTOP V COACHINGU)

Mednarodno priznani program za vodje, coache, svetovalce in vse, ki delajo z ljudmi

Intenzivni izobraževalni moduli PCM metodologije in poglobljenih psiholoških modelov in jungovskega coachinga ter dela z nezavednim (simbolizem, nezavedni procesi, arhetipi, senca in žensko moški princip pri coachingu) v coachingu
Delo v majhni skupini in osebni pristop
Individualna analiza na 30+ straneh
Tiskano in digitalno gradivo
Skupinska supervizija
CPD točke in certifikat EMBODY COACHING WISDOM 2 - MASTERMIND
Mednarodni certifikat PCM® 1 & PCM® 2 z možnostjo nadaljevanja v PCM® trenerja in coacha

NAJBOLJ PRAKTIČNO UPORABEN KOMUNIKACIJSKI MODEL NA SVETU PCM

Jedro programa predstavljajo poglobljeni psihološki modeli, med njimi Process Communication Model® (PCM), ki ga sistematično nadgrajujemo z jungovskim coaching pristopom in delom z nezavednim.

Osnova za delo je eden najbolj edinstvenih in praktično uporabnih komunikacijskih modelov na svetu Process Communication Model® (PCM), razvit v sodelovanju z vesoljsko agencijo NASA, v kombinaciji z jungovskim pristopom razumevanja nezavednega sveta arhetipov ter dolgoletnimi praktičnimi izkušnjami certificiranih coachev in supervizorjev.

Ta kombinacija omogoča natančen vpogled v komunikacijo, motivacijo in stresne odzive ter odpira delo z nezavednimi dinamikami, podzavestnimi vsebinami, notranjimi vzorci, simboli in arhetipi, ki pogosto tiho, a vztrajno usmerjajo naše vedenje. Jungovski pristop, kot ga je utemeljil Carl Gustav Jung, coachingu dodaja globino razumevanja človeka kot celostne osebnosti. Gre za celosten, a izjemno praktičen model, ki omogoča globlje razumevanje sebe in drugih ter hkrati ponuja konkretna orodja za vsakodnevno uporabo v coachingu, vodenju, odnosih in osebnem razvoju.

PCM® je model razumevanja osebnostne raznolikosti, ki nas uči:

prepoznati načine razmišljanja, vedenja in motivacije posameznika,
prepoznati psihološke potrebe in mehanizme neuspeha
razumeti stresne sprožilce in tipične odzive pod pritiskom,
ozavestiti nezavedne vzorce, ki vplivajo na uspeh ali neuspeh v odnosih,
vse te uvide pa dodatno poglobimo skozi jungovsko perspektivo arhetipskega potenciala.

Model je edinstven tudi zato, ker kot eden redkih omogoča predvidevanje stresnega vedenja pri drugih ljudeh. S tem lahko pravočasno preprečimo eskalacijo konfliktov, zmanjšamo nesporazume in ponovno vzpostavimo zdravo, konstruktivno ter uspešno sodelovalno okolje. PCM ni le model osebnosti. Je model razumevanja človeške raznolikosti, ki nas uči, kako vsak posameznik prispeva svoj edinstven potencial.

ZAKAJ KOMBINACIJA PCM®, JUNGOVSKEGA PRISTOPA IN UTELEŠENE PRAKSE

Naša moč je v integrativnem pristopu, v širini in globini znanja ter v povezovanju različnih perspektiv v smiselno in uporabno celoto. PCM® smo izbrali kot temeljno diagnostično orodje, ker omogoča jasen vpogled v komunikacijo, motivacijo, psihološke potrebe in vedenje pod pritiskom ter odpira vrata v globlje razumevanje sebe in drugih.

Ta okvir zavestno nadgrajujemo z jungovskim razumevanjem nezavednih psiholoških procesov, ki je za zrelo coaching prakso ključno. Tako ne ostajamo le pri tem, kaj se dogaja, temveč razumemo tudi zakaj, ter lahko ponujamo konkretne in hkrati poglobljene strategije za delo v zahtevnih situacijah.

Tehnike so pomembne, vendar same po sebi niso biblija. Šele ko jih nosi globina razumevanja, notranja zrelost in utelešena prisotnost coacha, postanejo žive in resnično učinkovite. Prav ta razlika loči tehnično korektno delo od zrele, transformativne prakse. Udeleženci razvijajo sposobnosti, ki segajo onkraj tehničnega znanja in se neposredno odražajo v kakovosti njihove prisotnosti, odločanja in delovanja v odnosih.

Program omogoča:

razvijanje agilnosti v slogu komuniciranja ter zavestno prilagajanje različnim osebam in kontekstom,
hitrejše prepoznavanje, kdaj mi sami ali naši klienti zdrsnemo v stres, ter razumevanje, kaj se v teh trenutkih v resnici dogaja,
globlje razumevanje psiholoških potreb, ki stojijo v ozadju naših in klientovih odzivov,
zgodnje prepoznavanje obrambnih mehanizmov in razvoj sposobnosti, kako z njimi delati z več jasnosti in zrelosti,
pravočasno zaustavljanje spirale stresa, še preden začne škodovati odnosom ali učinkovitosti,
uporabo komunikacijskih tehnik, ki resnično delujejo v vsakodnevnem življenju, vodenju in coachingu,
poglabljanje coaching kompetenc in razširjanje profesionalne kapacitete coacha,
razvoj vodstvene in coaching prisotnosti, ki gradi zaupanje in psihološko varnost,
izboljšanje komunikacije v zahtevnih situacijah in pri delu z zahtevnimi sogovorniki,
razumevanje in merjenje motivacije posameznika ter zavestno gradnjo motivacije, zaupanja in sodelovanja,
vzpostavljanje jasnih, učinkovitih in povezanih odnosov,
bolj zavestno opazovanje in razumevanje sebe in drugih,
spoznavanje globljega jungovskega vidika osebnosti skozi arhetipe, simbole in nezavedne procese,
spoznavanje in individualno razvijanje tehnik centriranja in stabilizacije,
ter smiselno povezovanje novega znanja z vsebinami programa Embody Coaching Wisdom (alumni izobraževanje).

IZ PROGRAMA

SKLOP 1: PCM® 1 – Osebna učinkovitost in komunikacija & relacijsko zavedanje kot kompetenca

Začnemo pri temeljih: razumevanje sebe, svojih vedenjskih vzorcev in notranjih psiholoških potreb. Če želimo biti učinkoviti v komunikaciji z drugimi, moramo najprej znati prebrati sebe. Poglobili se bomo v: razumevanje lastnega PCM profila, prepoznavanje psiholoških potreb in vedenja pod stresom, uporabo komunikacije kot orodje za povezovanje, razvoj čustvene in socialne inteligence in prilagajanje stila komunikacije različnim osebnostnim tipom. Naučite se dešifrirati vedenje in motivacijo drugih. Dodatno razvijamo relacijsko zavedanje.

Po zaključku SKLOP 1 boste znali:

Razumevanje PCM in dodatno treh dimenzij ontološkega pristopa v coachingu
Voditi sebe z večjim samozavedanjem, razumeti svoje psihološke potrebe
Prilagoditi komunikacijo različnim osebnostnim tipom
Prepoznati in preusmeriti neproduktivna vedenja
Razumeti svojo motivacijo in motivacijo drugih, razviti učinkovite strategije interakcij
Graditi trdnejše odnose in izboljšati sodelovanje
Pridobili PCM 1 mednarodni certifikat

Ta modul postavlja temelj za vse nadaljnje, ne le v coachingu, ampak tudi v življenju in vodenju. In prav iz tega mesta notranje jasnosti bomo stopili naprej v globlje raziskovanje skozi jungovski pristop in napredna orodja, namenjena delu z drugimi v kompleksnejših situacijah.

SKLOP 2: PCM® 2 – Reševanje konfliktov, stresna vedenja, mehanizmi neuspeha in napredna komunikacija

Ko postanemo bolj senzibilni za nezavedne procese in notranje dinamike (kar razvijamo skozi jungovski pristop), lažje zaznavamo tudi zunanje vedenjske vzorce in jih tudi bolje razumemo. Prav tu se naravno nadaljuje PCM® 2, ki naslavlja kompleksnost konfliktov, nesporazume, komunikacije in motivacije v dolgotrajnih odnosih. Posvetili se bomo prepoznavanju vedenjskih vzorcev pod stresom, razumevanju čustvenih reakcij v konfliktih, uporabi jezika kot orodja za preprečevanje in razreševanje konfliktov, razkrivanju skritih motivatorjev in stresorjev tako pri sebi in drugih ter gradnji dolgotrajnih odnosov z večjo zavestjo in jasnostjo.

Po zaključku PCM 2 boste znali:

Hitreje prepoznati težavne situacije.
Razumeli in znali predvideti stresne odzive drugih.
Razvili učinkovite načine soočanja s stresom.
Odpraviti napačne interpretacije, še preden prerastejo v konflikte.
Aktivirati posameznikove notranje motivatorje.
Graditi dolgoročne, trdne odnose – tudi v zahtevnem okolju.
Pridobili PCM 2 mednarodni certifikat

Ta modul bo izostril vašo zaznavo, poglobil vašo prisotnost in razširil vaš nabor konkretnih orodij za delo z ljudmi. Vse, kar se začne v globini, se mora znati izraziti tudi v vsakodnevni praksi in prav ta prehod bomo ustvarjali skupaj.

SKLOP 3: JUNGOVSKI PRISTOP V COACHINGU: DELO Z NEZAVEDNIM

Vsak coaching proces se v resnici ukvarja tako z zavednimi kot z nezavednimi vzorci klientov. Tudi kadar delamo zelo konkretno, ciljno ali vedenjsko, so v ozadju vedno prisotni notranji procesi, prepričanja, čustvene dinamike in manj vidni vzorci, ki usmerjajo doživljanje in vedenje. Jungovski pristop se poglobi prav v to področje – v delo s podzavestnimi vsebinami, arhetipi, simboli, notranjimi zgodbami in senčnimi platmi osebnosti. V programu ta pogled zavestno prepletamo z modelom PCM, ki daje tem uvidom jasen, strukturiran in praktično uporaben okvir.

Jungovski vidik, kot ga je utemeljil Carl Gustav Jung, coachingu dodaja globino razumevanja notranjega sveta posameznika, PCM pa to globino povezuje z opaznimi vedenjskimi vzorci, komunikacijo in stresnimi odzivi. Skupaj omogočata, da ne ostanemo zgolj pri razlagi vedenja, temveč razumemo tudi notranjo logiko, ki ga oblikuje, zlasti v zahtevnih in obremenjujočih situacijah. V modulu raziskujemo, kako to povezavo uporabljati v praksi coachinga in vodenja. Udeleženci se učijo:

zaznavati nezavedne dinamike v coaching pogovoru in jih povezovati s PCM vzorci,
delati s simboli, metaforami in notranjimi zgodbami kot dopolnilo PCM diagnostiki,
prepoznavati senčne plati, projekcije in stresne odzive,
razumeti arhetipske vzorce ter moški in ženski princip v povezavi z vedenjem in komunikacijo,
pridbili konkretna orodja in tehnike za poglobljeno delo v coaching procesu,
razvili svojo lastno metodo centriranja,
v čustveno zahtevnih situacijah znali še bolje ustvarjati varen prostor ter ohranjati notranjo stabilnost in prisotnost.

Poseben poudarek je na razvoju sposobnosti, da coach v čustveno zahtevnih trenutkih ohranja notranjo stabilnost, drži varen prostor in izbira intervencije, ki so hkrati spoštljive, utemeljene in učinkovite. Jungovski pristop v tem kontekstu ni dodatek k PCM, temveč njegova razširitev, ki omogoča bolj zrelo, celostno in utelešeno coaching prakso.

POTEK

Vključeno v PCM® za ECW program

9 izobraževalnih dni / vsebinsko bogatih modulov ( PCM 1 & 2 in JUNGOVSKI PRISTOP)
Intenzivno delo v majhni skupini (osebni pristop), trening v živo
Individualni PCM profil (30–40 strani) za vsakega udeleženca
Osebni in poslovni akcijski načrt
Uporabno študijsko gradivo ključnih vsebin PCM 1 in PCM 2, JUNGOVSKI PRISTOP in povezano z že naučenim iz ECW programa
Tiskano in digitalno gradivo
Praktični uvidi uporabe v vodenju in coachingu iz prakse
Praktikum med moduli
Coaching supervizija (online)
Mednarodno priznan certifikat PCM® 1 in PCM® 2. Z njim lahko nadaljujete svojo pot kot PCM® trener in PCM® coach.
Certifikat Embody Coaching Wisdom 2 - Mastermind

PCM® – Rezultati, ki jih podpirajo raziskave

Vir: Indiana State University, Transnacionalna evropska študija (2021)

98 % udeležencev: PCM je bolj uporaben kot katerikoli drug model
96 % bi ga priporočili brez zadržkov
72 % bolje razume vedenje drugih
71 % lažje razume lastno vedenje
63 % poroča o boljših timskih odnosih
61 % opaža okrepljene vodstvene veščine
62 % beleži višjo učinkovitost ekipe
67 % uporablja PCM tako poslovno kot zasebno

TERMINI

Program poteka v živo, v manjši skupi, v naših prostorih v centru Ljubljane.
Zaključi se s supervizijo, ki poteka približno dva meseca po programu, in omogoča refleksijo ter integracijo v prakso.

sklop: 4. in 5.6., 15.6. (trening dan poteka od 10.00 - 16.00 ure) in dodaten follow up v avgustu
- _{^{Priporočeno delo med moduli: Praktikum: Med moduli individualno delo, razdeljeni v manjše skupine za prakso in vaje, poteka online, sami dogovorite termin}}
- _{^{Dodaten follow up on-line, med poletnimi počitnicami (v skupini dogovorimo termin, ki ustreza vsem)}}
sklop: 10. in 11. 9. 2026 (trening dan poteka od 10.00 - 16.00 ure)
- _{^{Priporočeno delo med moduli: Praktikum: Med moduli individualno delo, razdeljeni v manjše skupine za prakso in vaje, poteka online, sami dogovorite termin}}
sklop: 15., 16. in 17.10.2026 (trening dan poteka od 10.00 - 16.00 ure)
Supervizija, dva meseca po programu (termin določimo v skupini, poteka online)

Trening poteka v živo, v naših prostorih. Zavedamo se, da bi marsikdo danes raje izbral spletno obliko učenja, vendar pri delu z ljudmi, psihološkimi modeli in coaching intervencijami prav izkušnja v živo predstavlja ključno dodano vrednost.

Učenje v živo omogoča, da tehnike, modele in pristope ne le razumemo, temveč jih dejansko izkusimo, reflektiramo in preizkušamo v realnem času. Prav to ustvarja trdno podlago za kasnejše delo v online okoljih in drugih kontekstih. Naše učenje poteka v živem sistemu. Dinamika prostora, odnosov in skupine hitro razkrije tisto, kar je v resnici prisotno. To nam omogoča, da nezavedne vzorce, odzive in napetosti pravočasno prepoznamo, jih zavestno naslovimo ter se učimo etičnega in zrelega ravnanja. Iz tega izhaja tudi bolj premišljena in odgovorna izbira coaching intervencij, ki niso zgolj tehnično pravilne, temveč tudi kontekstualno in človeško ustrezne. Prav ta neposredna izkušnja učenja v živo je eden ključnih elementov razvoja coaching zrelosti in profesionalne prisotnosti.

PRIJAVA

Kotizacija za program znaša 1790, 00 EUR + ddv

Možnost plačila na 3 obroke, pri čemer mora biti prvi obrok poravnan ob prijavi.

Opomba: Kotizacija z že pridobljenim PCM poročilom in osebnim profilom: 1590,00 EUR + ddv (zapišite v prijavi)

Pogoj za prijavo: že opravljen coaching izobraževalni program in osnovno znanje coaching kompetenc.

Za vse alumni udeležence programa Embody Coaching Wisdom in ostalih naših coaching programov pripravljamo posebno praktično naravnan program, v katerem se bomo poglobljeno posvetili uporabi modela v vašem konkretnem delu – naj bo to coaching, vodenje, facilitacija ali razvoj timov. Gre za intenzivno, uporabno in prilagojeno izkušnjo, namenjeno poglabljanju znanja in razvoju vaše edinstvene prakse. Pridružite se skupnosti strokovnjakov, ki želijo znanje resnično utelesiti v praksi – s konkretnimi primeri, refleksijo in strokovno podpo.

Prijava: info@povejnaglas.si

PRIJAVA

Izdelava spletne trgovine