Iz Jaz v Mi
Tudi vam sodelovanje z drugimi daje občutek pripadnosti in vrednosti? To potrebujemo, kajne? Sodelovanje nas gradi, da postanemo (če želimo) v odnosu do drugih tudi bolj modri, poglobljeni in senzibilni. Omogoča nam osebno rast a hkrati od nas zahteva tudi odgovornost, razumevanje različnosti in spoštovanje drugega vse z namenom izgradnje dobrega spoštljivega odnosa. Zanimivo namreč je, da lahko z nekaterimi ljudmi odlično sodelujemo, pri drugih pa nikakor ne pride do željenega načina sodelovanja? Se sprašujete, zakaj nam včasih v odnosih vse teče in uspeva, spet drugič pa nam enostavno ne gre, čeprav se trudimo na vse pretege? In ne naredimo premika.
Torej samo dober odnos tudi ni dovolj? Je pa zagotovo predpogoj sodelovanja! Veščin prihodnosti.
Danes namreč, bolj kod kdajkoli prej, se zavedamo, da en sam posameznik ne more vrteti kolesa življeja. Niti poslovno, niti zasebno. Za dobro medsebojno sodelovanje pa je v prvi vrsti pomembno to, kakšne »mostove« znamo graditi z drugimi.
Priporočljivo je poznati psihologijo ljudi in različne pristope za delo z njimi ter se poglobiti v raziskovanje delovanja človeka. Le tako bomo namreč znali videti in razumeti nevidne vsebine, ki aktivirajo določene procese v posamezniku ali morebiti poznali besednjak in pojme, ki pojasnjujejo vedenjske fenomene. Ali pa samo razvili razumevanje skupinskih nezavednih motivov in konfliktov. Dejanja druge osebe je namreč lažje sprejeti, če razumemo njene motive in namene. Zgodbo, ki se skriva za besedami in je neizrečena.
Na tej podlagi se namreč odprejo možnosti tistega pravega sodelovanja, da v kompleksnosti izzivov s katerimi se dnevno soočamo, v trenutni situaciji, dosežemo najboljši možni rezultat, za vse vpletene. Iz Jaz v Mi.
Menim, da moramo danes razvijati nove načine delovanja, si upati oblikovati svoj lasten edinstven slog, ki izvira in nas samih (avtentičnost in ne kopija ali naučeno), na način, da ga resnično razumemo sami. Zato raziskujte sebe in s tem boste zagotovo lažje razumeli druge.
In če bomo znali razvijati iracionalno mišljenje, ki izziva nas-skupnost-tim, da si upamo izraziti ideje, želje, hotenja in fikcijo v območju neverjetnega in nepričakovanega repertoarja, si upam trditi, da bo zagotovo takšen premik iz varnega območja, najprej zgolj z mišljenjem in nato s pogumom za akcijo, pripeljal vas-skupnost-tim do inovativnih rešitev – do preobrazbe v »junaka« v jungovskem smislu. Na ta način se povežejo na prvi pogled nepovezane osebe, zgradi se izjemna timska dinamika in timska energija, ki je povezovalna in usmerjena v skupni cilj in daje trdne temelje za naš boljši jutri.
Zato iskreno verjamem, da smo povezani uspešnejši in tudi srečenjši.
Jasna Knez