PCM® PROCESS COMMUNICATION MODEL (Level 1 in 2) & JUNGOVSKI PRISTOP ZA DELO Z NEZAVEDNIM 

Trening za vodje in coache alumni Embody Coaching Wisdom – z modelom, ki spreminja način komuniciranja, ki mu bomo dodali različne aspekte uporabe. Trening prilagojen profesionalnim coachem. Več in prijava TUKAJ: 

Zakaj sta neurejenost in polaritete pomembni

Ko ljudje pomislijo na timski coaching, si pogosto predstavljajo gladko sodelovanje, usklajene cilje in hitre preboje. Quick fix. Ekipo, ki nenadoma klikne in v harmoniji stopi naprej. Ponavadi v enem srečanju 🙂.

Resničnost? Sistemski timski coaching je redko urejen. Ni kratek proces. Je nepredvidljiv, neudoben in pogosto precej kaotičen. In prav v tem je njegova moč.

Voditelji pogosto pričakujejo instant rešitev, a ravno v daljšem, zahtevnem procesu se zgodi prava transformacija.

Jasnost v komunikaciji ni veščina. Je notranja povezava.

Se vam je že zgodilo, da ste v težkem pogovoru raje utihnili, kot da bi povedali, kar v resnici mislite? Da ste šele kasneje; v avtu, pod tušem ali med večerjo našli prave besede? In si očitali, zakaj jih niste izrekli?

Na prvi pogled gre za izziv v komunikaciji. A pogosto je v ozadju nekaj globljega, avtomatski notranji vzorec, ki pravi: “Če povem svoje mnenje, me ne bodo sprejeli.”

Ko ti je lastni um v napoto: kako na coachingu podpiramo nevrološko preobrazbo vodij

V coachingu z vodji se redno srečujem z isto temeljno dinamiko – nekdo želi delovati drugače, pa kljub zavedanju znova zdrsne v stare odzive. In tu ne gre za pomanjkanje volje ali zavzetosti. Gre za nekaj globljega: naš um, ki je bil zasnovan za preživetje, ne za spremembo.

Ni dovolj, da vemo, kaj želimo spremeniti. Pomembno je razumeti, kako sprememba sploh postane mogoča. In prav tu v coaching vstopi nevroznanost.

Ste bili že kdaj prepričani, da je jasno dogovorjeno, kdo bo kaj naredil – pa se je kasneje izkazalo, da je „vse ostalo v zraku“?

– Vi ste mislili, da bo nalogo prevzel sodelavec.
– On je razumel, da ste mu zgolj pomagali razmisliti o možnostih.
– Vi ste pričakovali izvedbo.
– On pa nadaljnji dogovor.

Oba sta imela pričakovanja – a jih nihče ni preveril. Zveni znano? 🤔

To so vsakodnevne situacije, v katerih ni šlo za slabo voljo ali nesposobnost, temveč za neusklajeno razumevanje.

Biti dovolj dober

Največja moč coacha ne izvira iz znanja, temveč iz zmožnosti, da ostane prisoten – tudi s svojo ranljivostjo. Zato coaching supervizija ni luksuz, je nuja. Da se srečamo s seboj. 

Centriranje je tehnika za upravljanje stanja, ki pomaga optimizirati naše fizično in čustveno počutje. Zajema različne tehnike, ki pomagajo pri obvladovanju averzije (naš odziv na stvari, ki jih ne maramo) in zmanjšujejo negativne učinke ter navezanosti.

Čeprav imamo fizično le en center težišča, je lahko pri samorazvoju zelo koristno delati z več "centri", tako fizično kot metaforično. Ti centri vključujejo glavo, srce in haro (japonski izraz za fizični center v trebuhu), pri čemer vsak center predstavlja različne vidike našega bivanja.

S temi centri se lahko ukvarjamo fizično, vodimo gibe telesa z njimi, in metaforično, usklajujemo misli, čustva in dejanja.

_{MEDNARODNA CERTIFIKACIJA ICF - VODSTVENI INTEGRALNI COACHING - NAPREDNI PROGRAM ZA PROFESIONALNE COACHE}  

Embrace the Future of Coaching: Join the Next Generation of ICF Accredited Coaches. Elevate Your Leadership and Coaching Skills with the Integral Coaching Certification Program™. Unlock Integral Theory, Systemic Thinking, and Agile Coaching for a Transformative Coaching Journey. Certification Program in Collaboration with The Integral Institute KA Danismanlik and Povej na Glas."

INTEGRAL COACHING - 

PRIJAVA

_{ODKRIJTE POT DO GLOBLJEGA RAZUMEVANJA IN UČINKOVITE KOMUNIKACIJE}

Ste pripravljeni na potovanje k vrhunski komunikaciji? V naši Šoli komunikacijske odličnosti vas bomo popeljali skozi transformacijski proces, ki bo preoblikoval vaše komunikacijske veščine, okrepil vašo samozavest in vam omogočil, da v popolnosti izrazite svoj potencial.

🎓 _{KAJ BOSTE PRIDOBILI:}

• Naučite se opazovati in razumeti sebe in druge. Razvijte samozavest in osebno agilnost.
• Pridobite razumevanje psiholoških ozadij vašega vedenja in vedenja drugih.
• Usvojite učinkovite strategije za odpravljanje nesporazumov in konfliktov.
• Izboljšajte komunikacijske strategije v zahtevnih situacijah.
• Prepoznajte in obvladujte stresna vedenja. Identifikacija in upravljanje s čustveno inteligenco.
• Gradite motivacijo, zaupanje in sodelovanje.
• Spoznali bomo Process Communication Model (PCM) - Poglobljeno raziskovanje vaših komunikacijskih profilov in profilov drugih.
• Sistemski pristop in napredne tehnike učenja za trajne spremembe.

​Za tiste, ki želite nadgraditi vaše komunikacijske veščine. Naredite prvi korak k izjemni komunikaciji in uspehu v vseh vidikih življenja! Prijavite se zdaj in odprite vrata svojim potencialom. 

Pridružite se nam in odkrijte pot do bolj učinkovite komunikacije ter doseganja vaših ciljev v poslovnem okolju.

PRIJAVA