Odnosi z javnostmi

Mediji so ena najpomembnejših javnosti za vsakogar, saj s svojim delovanjem vplivajo na razmere v svojem okolju. V odnosih z njimi veljajo nenapisana in zapisana pravila, priporočila in merila, s katerimi je dobro biti seznanjen. Kaj storiti, da nam bo v trenutku, ko se znajdemo pred mikrofonom ali TV-kamero, to znanje v pomoč in bomo izkoristili sleherno sekundo pozornosti?

V uvodnem delu se bomo seznanili z zakonitostmi odnosov z mediji, spoznali razlike v delovanju tiskanih in elektronskih medijev, usvojili pojme, kot so deadline, off the record in medijski režim. Pogovorili se bomo o razliki med javnimi in komercialnimi mediji ter tabloidnim in resnim novinarstvom. Usvojili bomo nekaj temeljnih priporočil v odnosih z mediji, spoznali različna orodja – od novinarske mape do sporočila za medije in novinarske konference ‒ ter se na konkretnih primerih pogovorili o tem, kako nastane komunikacijski načrt. V drugem delu strokovnega srečanja se bomo posvetili položaju, ki spravlja mnoge javne osebnosti v zadrego še dolgo potem, ko doživijo svoj medijski krst. Lotili se bomo nastopa pred kamero!

Izobraževanje prilagodimo vašim željam in potrebam glede na strukturo udeležencev, ki jim je delavnica namenjena.

PREBERI ČLANEK DAJ VSE OD SEBE  in STRAH, MOJ ZAVEZNIK  in NASVETI PROTI TREMI

Učna metoda

Individualni pristop (analiza vedenja udeleženca , odpravljanje motečih vedenj, ustvarjanje novega vedenja).

Vse delavnice so izpeljane po metodah izkustvenega učenja, kar udeležencem omogoča aktivno sodelovanje ter odpira prostor za dialog, izmenjavo izkušenj in skupno iskanje rešitev na izzive, s katerimi se udeleženci soočajo pri vsakodnevnem delu.

Z uporabo različnih motivacijskih in komunikacijskih tehnik ter timskim coachingom bomo udeležencem omogočili vpogled v njihov način delovanja (komuniciranja), ki povzroča določena vedenje.

Z razumevanjem lastnih vzorcev delovanja (razmišljanje, čustvovanje, energija, miselna naravnanost) jim bomo pomagali aktivirati njihove skrite potenciale za dosego želenih ciljev.

Učenje poteka celostno in sicer na nivojih: delovanje – fizično telo, identiteta oz. persona, način razmišljanja in strast oz. energija. Dodajamo pa tudi sistemski vidik.

Treniramo, vadimo in simuliramo različne poslovne in komunikacijske situacije. Uporabljamo sistemske organizacijske konstelacije, ki so odlično orodje vpogleda sistemov, ki delujejo na nas (tim in organizacijo) in polja, ki nas obkroža. Vse metode bodo preizkušene in aplicirane na realnost udeležencev. Pripravimo vam osebno ustrezne različne vaje in za namen treninga, vse  vaje posnamemo, takoj analiziramo in reflektiramo (diskretno) po metodi prej - potem. Povratna informacija je vedno usmerjena v izboljšave. Gradimo na vaših prednostih. Zmanjšujemo vaše omejitve, vse z namenom samozavestnega in odločnega nastopanja.

Delo na lastnih primerih naredi delavnico bolj učinkovito, poglobljeno in transformativno. Ponuja tudi celovit sistemski pogled, kar prinaša konkretne rezultate in spreminja izzive v priložnosti. Da prižgete svoj ogenj govorca.

Prednost

Delo v majhni skupini, individualni pristop, intenzivno delo z veliko vaje, takojšna povratna informacija in usmerjenost v vaš napredek, vodi k večji motiviranosti, uvede učinkovite tehnike, ki izboljšajo komunikacijo z drugimi, odprava motečih in nezavednih vedenj posameznika z uporabo različnih tehnik/metod, analiza poustvarjenih situacij in ustvarjanje novega vedenja, diskretnost in individualni komunikacijski coaching ter vaša osebna komunikacijska analiza. Trening »osvobodi« osebne potenciale in vire notranje moči ter izboljša osebne in poslovne dosežke ter posledično rezultate.

Oblike

Individualni, skupinski , po dogovoru.