Teambuilding

V današnjem času imamo občutek, da za uspešnost na poslovnem in tudi zasebnem področju potrebujemo ogromno znanja, energije in časa. Vsaj slednjega nam vedno primanjkuje, zato je delo v uspešnem in povezanem timu dodana vrednost vsakega podjetja. Vsak dan smo soočeni s stresnimi situacijami, ki jim sami nismo vedno kos. Za njihovo rešitev pa je potreben večdisciplinaren pogled, ki ga lahko omogoči le dober tim sodelavcev. V naših realnostih ni nihče popoln, toda tim je lahko!

Za razvoj timov uporabljamo tudi različna orodja ARD®, JC® in orodje Strength Deployment Inventory (SDI®), ki je mednarodno priznano orodje za samooceno, ki je usmerjeno v izboljševanje medosebnih odnosov. Dobimo odgovore na vprašanje, zakaj se posamezniki vedejo na določen način. Rezultati analiz so individualni (za vsakega posameznika) in timski (slika tima, kjer so vidni rezultati vseh članov tima). Analiza posameznikov in tima je izhodišče za učinkovitejše timsko delo, boljše obvladovanje konfliktnih in stresnih situacij v timu, boljšo komunikacijo, vodenje, motivacijo, izboljšanje prodaje …

Pri delavnicah z namenom grajenja tima je pomembno ustvariti okoliščine, v katerih se bodo udeleženci med seboj maksimalno sprostili in odprli za sprejemanje, izmenjavo in kakovostno komunikacijo. Skozi nenavadne in zabavne situacije udeleženci spoznavajo različnosti oziroma drugačnost vsakega med njimi. Cilj vseh programov je, da člani tima začnejo prepoznavati in izkoriščati potenciale, ki jih imajo kot posamezniki in tim, ter tako učinkoviteje rešujejo skupne naloge. Teoretični del delavnice in priprave na vaje pa udeležencem pomagajo različnosti razumeti in jih na koncu prepoznati kot enakosti, saj so le-te posledice enakih mehanizmov delovanja vsakega posameznika.

Na voljo imamo različne motivacijske programe oziroma sam program naredimo po meri za naročnika in potrebe organizacije.