Metode dela

 

V Povej naGlas in Jungian Coaching Slovenija smo specializirani za razvoj človeških potencialov in celostno gradnjo posameznikovega vedenja in razmišljanja. Način dela v Povej naGlas temelji na treh ključnih nivojih:

 

  • delovanje
  • identiteta oz. notranje stanje
  • um oz. način razmišljanja

 

Svoj način dela vedno prilagojdimo klientu:

  • analiza vedenja udeleženca z uporabo različnih orodij in samoocenitev,
  • odpravljanje motečih vedenj,
  • ustvarjanje novega vedenja.

 

Coaching je usmerjen k doseganju konkretnih poslovnih rezultatov, hkrati pa spodbuja poglobljen razmislek o sebi. Spremembe, ki jih klienti v procesu coachinga dosežejo, prinesejo boljše odzivanje na vsakodnevne izzive in viden napredek pri doseganju zastavljenih ciljev.

 

Glede na potrebe in dinamiko metodo dela prilagodimo klientu na način, da mu najbolj odgovarja in da lahko najhitreje doseže zadani cilj in želene rezultate.  

 

Pri svojem delu smo diskretni in zagotavljamo 100-odstotno zaupnost.

Dajemo tudi 100-odstotno jamstvo za kakovost svojega dela. Sledimo etičnemu kodeksu EMCC/ICF.

 

Piškotki za analitiko
Ti se uporabljajo za beleženje analitike obsikanosti spletne strani in nam zagotavljajo podatke na podlagi katerih lahko zagotovimo boljšo uporabniško izkušnjo.
Piškotki za družabna omrežja
Piškotki potrebni za vtičnike za deljenje vsebin iz strani na socialna omrežja.
Piškotki za komunikacijo na strani
Piškotki omogočajo pirkaz, kontaktiranje in komunikacijo preko komunikacijskega vtičnika na strani.
Piškotki za oglaševanje
So namenjeni targetiranemu oglaševanju glede na pretekle uporabnikove aktvinosti na drugih straneh.
Kaj so piškotki?
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate z uporabo in beleženjem piškotkov.V redu Več o piškotkih